Java面试技巧：10个关键点解析

面试官面试Java工程师一般会问什么问题？

首先问工作经历以及上一家公司的工作情况（应届毕业生）会问一些学校表现、毕业设计等问题）。
然后问一些技术问题，JAVA的基本概念，线程，并发，网络，文件操作，数据库操作等。

Java面试中经常被问到的问题如下：String对象的简单描述以及StringBuffer和StringBuilder的区别。
多态性原理。
简单描述一下面向对象编程的思想。
反射原理。
java.util包的UML结构图。
Vector、ArrayList和LinkedList之间的区别。

“Java被解释并执行”，这句话正确吗？考点分析：对于这类一般性题，你应该尽量表现出你的思考是深刻的、系统的，并且你对Java知识的理解很透彻。
你应该避免让面试官认为你是一个“知道发生了什么但不知道为什么”的人。

你能自我介绍一下吗？回答提示：大多数人回答这个问题都很随意，只提到自己的姓名、年龄、兴趣爱好和工作经历，这些都列在简历上。

在面试中，我们通常不会问非常具体的问题。
一般情况是笔试通过了，然后去技术面试，然后是综合面试。
技术面试官通常会拿着你的简历和笔试卷，首先会询问你的错误。

Java面试题因面试官而异根据Java面试官的经验，总结了32道Java面试题如下：首先我们来说说end、finally、finalize的区别。
Final-修饰符（关键字）如果一个类被声明为final，则意味着它不能派生新的子类，也不能作为父类继承。

1.字符串生成器。
多态性原理。
简单描述一下面向对象编程的思想。
反射原理。
java.util包的UML结构图。
Vector、ArrayList和LinkedList之间的区别。

2首先问之前公司的工作经历和工作情况（应届生会问学校表现，...（专业设计等）。
然后做一些技术问题，基础JAVA概念，线程，并发，网络，文件操作，数据库操作等等。

3看你应聘的职位，面试官说的多一点就可以了。
提前面试

java面试你在项目中碰到哪些问题？

不同的面试官问的方向不同

有一个人喜欢问基础、底层的知识，意味着基础知识扎实，jvmGC的知识也扎实——存储模型需要我对此有一定的了解。
当然我也会看你简历上的内容。
例如，如果你写你熟悉mybat，那么他可能会想知道mapper中的${}和#{}有什么区别。

有些人喜欢问项目经验。
他们看你的简历，询问项目经历、如何解决等。

也有一些问新事物，比如：B.根据你最近学到的东西，然后我告诉你

当然，可能有人会问

以上都是个人意见，我遇到过的一些情况面试时遇到的

我的感受，面试还是要看情况。
有时答案很好，但与面试官的谈话很一般，并且谈话持续很长时间而没有意识到。

当你进入职场时，不要害怕面试。
这是第一阶段。
大胆去面试，投上百份简历，慢慢筛选，慢慢面试-align:center">

JAVA面试听说：你在平时的开发中是否遇到过具有挑战性的问题，你是如何解决的？

这个问题可以根据日常开发项目的经验，主要是检查实际项目开发时的解决思路，比如最常见的问题有访问量突然增加、资源消耗过大、内存满时反应慢。

运行程序遍历表中的所有字段？第一个参数是要遍历的表，第二个参数是表中的keynext返回下一个。
键和关联值。
当使用nil作为第二个参数调用时，将返回初始键和关联值。
当使用最后一个键调用或对于空表使用零调用时，next返回零。
如果第二个参数没有指定，则认为是null。
特别是，您可以使用next(t)来确定表是否为空。

索引的遍历顺序是未定义的，即使对于数字索引也是如此。
？（如果想按数字顺序遍历表，可以使用for的数字形式。
）

如果在遍历过程中给表中不存在的字段赋值，则行为?next未定义。
？但是，您可以更改现有字段。
特别是，您可以删除一些现有的域。

如果t有__pairs元方法，则以t作为参数调用它，并返回它返回的前三个值。

否则返回三个值：nextfunction、tablet和null。
因此，下面的代码

可以迭代表t中的所有键值对。

有关迭代期间更改表的风险的信息，请参阅下一节。

pcall(f[,arg1,…])

在保护模式下传递参数并调用函数f。
?这意味着f中不会抛出任何错误；？相反，pcall捕获错误并返回状态代码。
第一个返回值是状态码（布尔值），为true是没有错误的时候。
此时，pcall还通过状态码返回所有调用的结果。
如果发生错误，pcall将返回false和错误消息。

接收任意数量的参数并将它们的值打印到标准输出。
“它使用tostring函数将每个参数转换为字符串。
print不用于格式化输出。
就像查看值的捷径一样。
主要用于调试。
完全控制输出

在不触发元方法的情况下检查v1是否等于v2。
?返回布尔大小。

rawget(table,index)

获取table[index]的值，而不触发meta方法。
?表必须是一个表；索引可以是任何值。

rawlen(v)

返回对象v的长度，而不触发元方法。
?v可以是表或字符串。
它返回一个整数。

rawset(table,index,value)

将table[index]设置为值而不触发元方法。
?table必须是一个表，索引可以是除null和NaN之外的任何值。
该值可以是任何Lua值。

该函数返回一个表。

select(index,…)

如果index是数字，则参数中index后面的部分从后往前索引；1指最后一个参数）。
否则，索引必须是字符串“#”。
在本例中select返回参数的数量。

我希望这可以帮助你。

通用问题需求研究方法增加了新的需求、逻辑错误、代码错误、记录多人开发过程中的版本控制任务和回流单元测试设计、平台依赖和单元测试设计。
在做项目的时候，真正的问题一般应该是在需求和设计上，而且通常有多种解决方案，有很多可以讨论的地方。

不同的面试官肯定会有不同的面试问题。

一般面试的时候，都会先给你一个面试问题。

你回答完之后面试官就会来。
简历中的问题，我一般会问你的专业知识（你熟悉、了解的技术）

笔试的问题有的会问你，有的不会

你在工作中遇到了什么问题，有多少人你在团队中划分工作吗？您负责的模块？有什么例子（如果现在并发高，你怎么解决，用什么技术？（技能）以及你们公司的BA是谁写的

Java面试常见问题如下：

1.简述StringBuffer和StringBuilder的区别

2多态性。
3.简述面向对象编程的思想

5．java.util包的UML结构图。

6.Vector、ArrayList和LinkedList的区别。

7.Hashtable和HashMap的区别。

例如：

你的项目有多大，有多少人开发，开发成本是多少？成本值不值得？

主要分为：有多少个模块，开发周期需要多长时间，测试是怎么做的？

你负责哪个模块？负责，模块的内容是什么？

你是如何得到它的已实现

编程时遇到了什么问题，是如何解决的？

如何保证代码质量，如何写需求文档和开发文档